Lohnabrechnung

Unser Lohnabrechnung KOMFORT Service-Paket empfehlen wir den Klein-und Mittelunternehmen, die ihre Lohn­abrechnung und damit verbundene Rechnungslegungstätigkeiten ganz aus­lagern möchten. Sie brauchen gleichzeitig die Hilfe eines Experten, der den Wert der Personalaufwendungen kontrolliert, ihren Verlauf, ihre Zusammenstellung analysiert und für die Ausarbeitung der „Cafeteria“ (Arbeitgeberleistungen, bestimmte Leistungen) Vorschläge macht. 

Unser Komfort Service-Paket enthält die Betreuung der folgenden Lohnabrechnungs-und Beratungsaufgaben: 

Lohnabrechnungsaufgaben:

• Lohnabrechnung erstellen 

• Buchhaltungsbeleg erstellen

• Gehaltsliste übergeben

• Datenleistungen, Erklärungen erstellen, abgeben

• Meldung der Mitarbeiterein- und Austritte erfüllen

• Urlaubskartei  führen

• durchschnittliche statistische Kopf­zahl festlegen 

• Behandlung, Administration der Lohnpfändung

• Einkommensteuererklärungen vom Arbeitgeber anfertigen

• Jährliche Verdienstbescheinigung des Arbeitsgebers überreichen

• Administrationen:

  • Arbeitsverträge und Beilagen,

  • Urlaubserlaubnisse,

  • sonstige Dokumente elektronisch archivieren

     

Beratungsaufgaben:

• „Cafeteria“ ausarbeiten 

• „Cafeteria“-Regelung zusammen­stellen 

• die Wirkung der geplanten Löhne, Lohnerhöhungen, Entlassungen kalkulieren 

• Geltendmachung der Begünstigungen festlegen 

• Personalaufwendungen kontrollieren, ihre Zusammensetzung analysieren